6月11日至12日，為貫徹落實黨中央、國務院關于深化國資國企改革的重大決策部署，深入推動國企改革“1+N”政策體系落實落地，切實增強企業(yè)發(fā)展活力動力，國務院國資委副主任翁杰明率調研組專程到中國建材集團所屬凱盛科技在蚌企業(yè)和合肥院調研指導改革創(chuàng)新工作。中國建材集團董事長、黨委書記宋志平陪同調研并介紹相關情況。集團副董事長李新華、副總經理常張利，安徽省國資委黨委書記、主任李中，蚌埠市委書記汪瑩純等陪同調研。

       在蚌埠，翁杰明實地考察了國家科技重點專項：“8.5代TFT-LCD玻璃基板示范線”，世界最薄0.12毫米電子信息顯示玻璃生產線，浮法玻璃新技術國家重點實驗室和國內首條銅銦鎵硒薄膜太陽能發(fā)電玻璃生產線。

       調研過程中，宋志平表示，凱盛科技是中國建材集團以玻璃新材料為核心的科技創(chuàng)新平臺，近年來通過改革創(chuàng)新，攻克多項“卡脖子”關鍵技術，實現了跨越式發(fā)展。中國建材股份總裁、凱盛科技總經理彭壽圍繞調研主題系統匯報了凱盛科技的歷史沿革、發(fā)展歷程以及新興產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科技成果轉化和改革管理所取得的成效，詳細介紹了凱盛科技近年來圍繞硅基材料在新玻璃、新材料、新能源由傳統向高端轉型，由高端向世界領先發(fā)展的經驗做法。

       翁杰明對凱盛科技改革體制機制、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的做法給予高度贊賞，對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展取得的成績給予充分肯定，并希望凱盛科技進一步加大人才隊伍建設力度，加快科技成果轉化力度，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，進一步提升核心競爭力，為科技創(chuàng)新提供更加有力支撐，為我國電子信息產業(yè)由大向強轉型發(fā)展注入強勁動力。

       翁杰明強調，要堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，創(chuàng)新基層黨建工作，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。要深化改革創(chuàng)新，認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化國資國企改革的重大決策部署，深入推動國企改革“1+N”政策體系落實落地，切實增強企業(yè)發(fā)展活力動力。

       在合肥，翁杰明先后參觀了合肥院輥壓機生產基地、粉體輸送計量設備生產車間和立式輥磨機生產線，詳細了解合肥院員工持股、混合所有制改革和企業(yè)生產經營等有關情況。在看到合肥院在轉企改制、“市場倒逼改革”的過程中，積極探索、有效嘗試員工持股、混合所有制改革，輥壓機、提升機、立式磨等核心技術與裝備勇立市場潮頭，尤其是輥壓機成功入選央視《大國重器（第二季）》欄目，提升機、立式磨等國內外市場占有率遙遙領先時，翁杰明非常高興，他對合肥院勇于創(chuàng)新、銳意改革給予了高度評價，對合肥院積極探索推進員工持股改革，促進企業(yè)高質量發(fā)展等方面的主要做法和取得的積極成效給予了充分肯定。

       參觀過程中，宋志平介紹了中國建材集團創(chuàng)新改革發(fā)展，合肥院實施員工持股、混合所有制改革等情況。宋志平指出合肥院之所以能夠順利實施員工持股改革、有力促進企業(yè)高質量發(fā)展，重點是堅持黨的領導，在國務院國資委有關政策指引下，銳意創(chuàng)新改革，改革有力度、有溫度、講道理、不絕情地溫和、漸進推進。宋志平強調合肥院員工持股改革充分證明了國企改革的動力，就來源于廣大干部員工對美好生活的向往，要通過改革讓所有者利益和勞動者利益能夠共享，讓企業(yè)成為財富共享平臺。

       翁杰明對合肥院做好下一步工作提出了兩點希望和要求：一要始終堅持“創(chuàng)新驅動”，為行業(yè)和社會經濟發(fā)展多作貢獻。充分發(fā)揮合肥院科研單位科技創(chuàng)新、技術領先的優(yōu)勢，大力營造科技工作者成長成才、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，鼓勵、支持科技創(chuàng)新，在行業(yè)技術進步和國家相關領域科技發(fā)展方面做出新的更大的貢獻。二要持續(xù)深化改革，推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。總結員工持股改革好的做法和成功經驗，促進所有者利益和勞動者利益共享，共同推動企業(yè)高質量發(fā)展。