人力資源
企業(yè)培訓
關于舉辦勞動爭議預防處理和信訪維穩(wěn)研討班的函
來源：CNBM 發(fā)布時間：2010-03-01各有關單位：
為進一步推動勞動爭議預防處理和信訪維穩(wěn)工作，提高相關工作人員和管理人員的政策水平和辦案能力，做好新時期的勞動爭議預防處理和信訪維穩(wěn)工作，人力資源社會保障部教育培訓中心定于3月下旬在廣東省廣州市舉辦勞動爭議預防處理和信訪維穩(wěn)研討班?，F(xiàn)將有關事項函告如下：
一、研討內容
（一）當前勞動爭議預防處理面臨的形勢、任務及發(fā)展趨勢；
（二）勞動爭議預防處理相關法律法規(guī)政策解讀；
（三）員工勞動關系管理實務與技巧；
（四）勞動爭議風險防范與應對策略和技巧；
（五）信訪維穩(wěn)工作面臨的形勢與任務；
（六）信訪維穩(wěn)工作重點把握的程序、方法和技巧；
（七）勞動爭議案件中信訪維穩(wěn)工作原則的運用；
（八）信訪心理學在信訪維穩(wěn)工作中的應用。
二、研討對象
從事勞動關系、勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁、信訪維穩(wěn)工作的工作人員和負責人。
三、師資
由人力資源社會保障部有關部門領導和專職人員授課。
四、時間及地點
2010年3月下旬，廣東省廣州市。具體日期及報到辦法待研討班報名截止后另行通知。
五、研討費用
參加研討的學員每人須交研討費、資料費、食宿費等共1950元，此外無任何費用。
六、其它事宜
（一）請參加研討的學員，結合本單位和本地區(qū)的實際情況，就本單位勞動關系和信訪維穩(wěn)工作中遇到的難點和需要解答的問題，以電話或傳真方式反饋給人力資源社會保障部教育培訓中心，屆時統(tǒng)一進行解答。
（二）報名：各有關單位接到通知后，請負責通知本部門或本行業(yè)參加研討的人員，協(xié)助做好報名組織工作，并請務必于3月15日前將參加培訓人員名單報人力資源社會保障部教育培訓中心企業(yè)干部培訓處。也可通過人力資源社會保障部教育培訓中心網報名，網址：http://edu.mohrss.gov.cn。
（三）聯(lián)系電話及聯(lián)系人
聯(lián)系人：張希琳
聯(lián)系電話：010—64850608 13520651207
傳 真：010—64887898（自動）
二〇一〇年三月一日
