3月10日，凱盛集團2015年工作會議在江蘇江陰召開，來自全國各企業(yè)的150多名代表參加會議。凱盛科技總經(jīng)理、中國建材工程董事長、蚌埠院院長彭壽參加會議并講話。

       會議全面分析了目前的國際形勢、國內(nèi)形勢和行業(yè)形勢。2015年，國際形勢錯綜復雜，政治格局正在重新劃分調(diào)整，經(jīng)濟格局形成兩極分化，整體經(jīng)濟處在深度調(diào)整期；國內(nèi)政治保持穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展由高速增長進入中速增長，建材行業(yè)產(chǎn)能過剩問題依舊突出，企業(yè)面臨的壓力還很大。會議提出，要堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展思路，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，將結構調(diào)整和創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展的雙引擎，保證目標的全面實現(xiàn)。

       會議再次明確了凱盛集團2015年經(jīng)營發(fā)展目標，要求各部門、各實體繼續(xù)保持10%的增長速度，對于孵化多年的產(chǎn)業(yè)要提高增長率。會議指出，實現(xiàn)目標的壓力和發(fā)展的機遇并存，各板塊要按照國家的戰(zhàn)略方向，緊抓“一帶一路”；用創(chuàng)新的觀念去開拓市場，主動適應新常態(tài)；積極利用城鎮(zhèn)化的發(fā)展契機，不斷深化改革，創(chuàng)新發(fā)展模式；把握平臺意識，抓住一切機遇來壯大各平臺的發(fā)展。

       會議還對隊伍建設提出四點具體要求。一是樹立“四個全面”的重要思想。“四個全面”相輔相成、融為一體，要按照四個全面的戰(zhàn)略思想思考工作。二是貫徹三嚴三實。民主生活會、黨員學習會要按照三嚴三實要求，黨員干部要善用權力、慎用權力，不越紅線，扎實工作。三是加強干部培養(yǎng)。要打造承上啟下，不斷創(chuàng)新、不斷進步的干部隊伍，加強學習培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)、平臺培養(yǎng)。四是重視團結，和諧相處，激情工作。

       會上簽訂了凱盛科技、中國建材工程、蚌埠院主要成員企業(yè)2015年度目標責任書。

       會議號召，面對新的一年更為繁重的工作任務，面對做強做優(yōu)的新形勢和新要求，凱盛集團各級領導干部和全體職工要在中國建材集團的戰(zhàn)略和文化引領下，堅定理想信念，堅持科學發(fā)展，扎實工作，銳意進取，進一步深化企業(yè)改革，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動結構調(diào)整和深度整合優(yōu)化，為打造世界一流具有國際競爭力的科技型企業(yè)集團而努力奮斗。