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企業(yè)動(dòng)態(tài)

合肥院召開2014年度總結(jié)表彰大會(huì)暨六屆三次職工代表大會(huì)

來源:合肥水泥研究設(shè)計(jì)院  發(fā)布時(shí)間:2015-02-09

       日前,合肥院2014年度總結(jié)表彰大會(huì)暨六屆三次職工代表大會(huì)順利召開。會(huì)議全面總結(jié)了2014年工作,分析了當(dāng)前形勢(shì),研究部署2015年工作,表彰了2014年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀干部。中國建材集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委副書記、中國建材總院院長(zhǎng)姚燕出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。合肥院黨委書記、副院長(zhǎng)馬克傳達(dá)了中國建材集團(tuán)2015年工作會(huì)議精神,院長(zhǎng)、黨委副書記周云峰作了題為《整合優(yōu)化促改革,轉(zhuǎn)型調(diào)整謀發(fā)展,全院各項(xiàng)業(yè)務(wù)和整體事業(yè)不斷提質(zhì)增效升級(jí)》的工作報(bào)告,副院長(zhǎng)陳章水宣讀了表彰決定。會(huì)議由副院長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記張永龍主持。院職工代表、中層干部、黨支部書記、各單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志共90余人參加了會(huì)議。

       馬克指出,2015年要按照集團(tuán)公司部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)“穩(wěn)中求進(jìn)”和“保增長(zhǎng)”的總體要求,堅(jiān)持“整合優(yōu)化,增效降債”的工作思路,把握“四抓四控、四增四減”的工作重點(diǎn)和“早、細(xì)、精、實(shí)”的工作原則,提升發(fā)展質(zhì)量,增加企業(yè)效益,為合肥院持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

       周云峰在報(bào)告中全面回顧了2014年合肥院各項(xiàng)工作和成績(jī),認(rèn)真分析了當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),安排部署了2015年主要工作任務(wù)。在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,合肥院堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,全體干部職工眾志成城,搶抓機(jī)遇,協(xié)同共贏,積極拓展業(yè)務(wù),強(qiáng)化科技、管理和服務(wù)集成創(chuàng)新,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控,提質(zhì)增效,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,實(shí)現(xiàn)了“四位一體”各項(xiàng)業(yè)務(wù)和全院事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。 2015年,合肥院將積極適應(yīng)“新常態(tài)”,沉著應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,加快推進(jìn)由設(shè)計(jì)、技術(shù)和產(chǎn)品銷售單一的供應(yīng)商向提供完整系統(tǒng)服務(wù)的綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。 

       姚燕在講話中充分肯定了合肥院2014年的工作。她指出,2014年行業(yè)形勢(shì)復(fù)雜多變,改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,合肥院領(lǐng)導(dǎo)班子沉著應(yīng)對(duì),逆勢(shì)而為,圓滿完成了工作任務(wù),為集團(tuán)和總院的工作做出了積極的貢獻(xiàn),成績(jī)?nèi)〉脕碇灰住?duì)于2015年的工作,她提出六點(diǎn)要求: 一要認(rèn)識(shí)新常態(tài)、了解新常態(tài),把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì),理清發(fā)展思路,制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;二要穩(wěn)抓科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè),充分利用科技平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大中青年科技人才培養(yǎng),積極開拓新領(lǐng)域、新市場(chǎng);三要抓住機(jī)遇、深化合作、內(nèi)外協(xié)同,利用好集團(tuán)科技、產(chǎn)業(yè)、裝備和貿(mào)易平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與兄弟單位交流,合作共贏;四要穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革工作,堅(jiān)持活力高于控制力的方針,切實(shí)做好改制工作,務(wù)求實(shí)效;五要重視人才隊(duì)伍建設(shè),積極發(fā)揮老專家的傳幫帶作用,多措并舉縮短中青年科技干部成長(zhǎng)周期,真正將“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略落到實(shí)處;六要進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和共青團(tuán)婦工作。最后,姚燕強(qiáng)調(diào)了歲初年末的安全穩(wěn)定工作,確保和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

       大會(huì)還表彰了14個(gè)先進(jìn)集體、31名先進(jìn)工作者和4名優(yōu)秀干部。