9月9日下午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋志平帶領(lǐng)集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記姚燕，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記郝振華，黨委常委、股份公司總裁曹江林，黨委常委、副總經(jīng)理郭朝民等領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取一線職工意見(jiàn)，并和職工一起勞動(dòng)，真正俯下身去，聆聽(tīng)一線職工群眾的心聲。

        宋志平一行來(lái)到北新建材住宅部品事業(yè)部塑管廠車間，穿上工作服，走上工作臺(tái)，向職工學(xué)習(xí)工作要領(lǐng)，和職工一起裝配管件。在工作過(guò)程中，和現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行交流，誠(chéng)心聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議。職工都開(kāi)門見(jiàn)山地提出了一些高質(zhì)量的意見(jiàn)建議。住宅部品事業(yè)部經(jīng)理張弘建議集團(tuán)內(nèi)部工程建設(shè)項(xiàng)目能夠優(yōu)先采用內(nèi)部產(chǎn)品，同等質(zhì)量前提下向集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品傾斜；塑管廠技術(shù)科長(zhǎng)盧國(guó)基建議內(nèi)聘和外聘員工享受相同待遇，不要有明顯差別；塑管廠生產(chǎn)班長(zhǎng)馬延河建議加強(qiáng)對(duì)藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人的培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)交流，提高技工的工資收入；住宅產(chǎn)業(yè)公司副經(jīng)理文會(huì)通說(shuō)，受工資總額控制影響，基層員工待遇偏低，建議提高基層員工收入水平；塑管廠廠長(zhǎng)黃亞麗希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多到基層工廠一線，和員工多交流，多聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議。

        對(duì)他們提出的意見(jiàn)建議，宋志平代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位職工表示由衷的感謝，表?yè)P(yáng)大家提出的意見(jiàn)非常好、非常實(shí)在、非常有價(jià)值，表示接受這些意見(jiàn)，并要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門按照“邊學(xué)邊改”的要求，立即制訂整改落實(shí)措施。宋志平歡迎廣大職工繼續(xù)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提意見(jiàn)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題提意見(jiàn)，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得更大的成效。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)普遍感受到，這樣深入基層員工中聽(tīng)取意見(jiàn)很接地氣，很受教育，很有收獲。

        聽(tīng)取意見(jiàn)結(jié)束后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，和職工一一握手告別。北新建材住宅部品事業(yè)部塑管廠張亞歐、邵樂(lè)、鮑文勇等職工參加了征求意見(jiàn)活動(dòng)。