中國建材集團有限公司（以下簡稱集團）是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2024年底，資產(chǎn)總額7100多億元，營業(yè)收入3100多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模世界領先；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內領先。

作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側結構性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。

為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團內部開展集團總部崗位公開招聘，特將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

集團編碼中心經(jīng)理級崗位（3人）

三、基本條件

（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

四、崗位職責與任職條件

崗位職責

1.負責制定編碼中心的業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃集團物資、客商、合同主數(shù)據(jù)工作目標和方向，全面支撐集團數(shù)字化轉型戰(zhàn)略的落地實施；

2.負責統(tǒng)籌集團物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的體系建設、推廣應用及持續(xù)優(yōu)化工作，制定集團物資、客商、合同主數(shù)據(jù)標準體系，推動相關標準的落地執(zhí)行；

3.組織開展面向集團成員企業(yè)的標準培訓與宣貫活動，推進標準的廣泛應用與推廣，組織成員企業(yè)編制物資、客商、合同主數(shù)據(jù)成果應用方案，并對各成員單位應用效果進行科學評估；

4.負責編碼中心的日常運營管理，制定物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的管理規(guī)范、流程及考核機制，監(jiān)督并持續(xù)提升數(shù)據(jù)質量以滿足業(yè)務需求；

5.建立高效的跨部門協(xié)作機制，解決物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的應用問題；

6.推動集團內部各類資源管理系統(tǒng)與采購供應鏈平臺互聯(lián)互通；

7.完成上級交辦的其他工作任務。

任職條件

1.大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；

2.具備5年以上物資、客商、合同主數(shù)據(jù)領域相關工作經(jīng)驗，有采購與供應鏈領域工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具有物資標準編制經(jīng)驗，具備主導大型央國企物資、客商、合同主數(shù)據(jù)項目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備出色的溝通協(xié)調與組織能力，具有IT和信息化專業(yè)相關工作背景。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關說明

（一）報名時間2025年6月17日至2025年7月4日18:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

（三）相關說明1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年7月4日；2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

尹女士 010-68138086